Bireysel Emeklilikle ilgili merak ettiğiniz her şeyi bu çalışmada bulabilirsiniz. Daha detaylı bilgi için konuyla ilgili makale ve youtube linkleri de eklendi.

BEFAS’tan fon seçimi başladı. Ancak katılımcılara yukarıdaki örnektekine benzer mesajlar ile bilgilendirme yapılıyor.

Bireysel emeklilikte yönetim gider kesintisi ve fon toplam kesintisi iadeleri 2021 yılından itibaren başlıyor.

Bireysel emeklilik sistemine girildiğinde bir emeklilik planı kapsamında ödenecek katkı payları, bunların vadeleri, ödeme yöntemleri, sunulacak fonlar ve kesintileri içeren bir sözleşme imzalanıyor. Emeklilik Planı seçerken başlangıç katkı payına, aylık katkı paylarına ve kesintilerine dikkat edilmeli. Aşağıdaki tabloda sunulan planların hemen hemen hepsinde giriş aidatları çıkışa ertelenmiş. Yani sistemden emeklilik hakkı kazanmadan (erken) çıkacak olanlardan, aktarım hakkın

Kesintilerin tutarı düşük gibi görünse de zaman içerisinde yarattığı fark sürekli olarak büyüyor.

Emeklilik planı; bilindiği gibi katılımcının ödeyeceği düzenli katkı payı, başlangıç katkı payı, giriş aidatı, yönetim gider kesintileri, sunulacak fonlar ve fon toplam gider kesintileri ile katkı payı ödeme yöntemleri ve vadesine ilişkin bilgileri içeriyor….

Fonun operasyonel giderleri, portföyden yapılan alım-satımların komisyonları, bağımsız denetim ücretleri gibi giderler fon portföyünden indiriliyor.

Bireysel emeklilik sisteminde giriş aidatı ve yönetim gider kesintilerinden sistemde beş yılı tamamlayarak ya da katkı paylarını yüksek tutarak kaçınmak mümkün. Fakat fon toplam gider kesintileri sistemde kaldığınız sürece ödeyeceğiniz kesintilerdir.

Bireysel emeklilik sisteminde katılımcıların yılda 4 kez plan değişikliği hakkı var. Ancak katılımcıların çok büyük bir kısmı niçin plan değişikliği yapacağını bilmiyor. Giderleri düşürmenin yolu emeklilik planını değiştirmekten geçiyor.

Kesintiler BES yatırımcılarına zaman zaman ciddi maliyetler yüklüyor. Giriş aidatları, yönetim gider kesintisi, ara verme kesintileri ve fon işletim gider kesintileri….