OKS çalışanlarından 2-3 yıl içinde 56 yaşını da tamamlayacak olan var ise, şimdiden OKS’den çıkması çok anlamsız olur.

OKS tasarlanırken çalışanların finansal okuryazarlığının düşük olduğu varsayılarak, kendilerine sunulan fon türü sınırlı tutulmuş.

Otomatik katılım tarafındaki çalışanlar fon dağılımı konusunda daha özgür, daha seçici olmak istiyor ve soruyor: OKS’den çıkıp, gönüllü BES’e geçeyim mi?

BES’te 10 yıl ve 56 yaşını tamamlayanlar emeklilik hakkı kazanıyor. Emeklilikte seçenekleriniz….</p>

Gönüllü bireysel emeklilik ve otomatik katılımın avantajları ve dezavantajları…

OKS’de devlet katkıları önce taahhüt hesaplarında takip ediliyor. Daha sonra hak ediş süreleri tamamlandıkça hak edilen kısmı nakit hesabına aktarılarak, devlet katkısı fonlarına yönlendiriliyor.

İşverenler, çalışan sayılarına göre etap etap, T.C vatandaşı olan ve SGK bildirgesinde yer alan 45 yaşını doldurmamış çalışanlarını sisteme dahil etmek zorundadır.