Bireysel Emeklilikle ilgili merak ettiğiniz her şeyi bu çalışmada bulabilirsiniz. Daha detaylı bilgi için konuyla ilgili makale ve youtube linkleri de eklendi.

İşverenler, çalışan sayılarına göre etap etap,  T.C vatandaşı olan ve SGK bildirgesinde yer alan 45 yaşını doldurmamış çalışanlarını sisteme dahil etmek zorundadır.

Gönüllü bireysel emeklilik ve otomatik katılımın avantajları ve dezavantajları…

Fona her giren ve her çıkan katılımcı için adil bir fiyat hesaplanmalı ki, mevcut yatırımcıların da çıkan yatırımcıların da, yeni giren yatırımcıların da hakları korunsun.

OKS çalışanlarından 2-3 yıl içinde 56 yaşını da tamamlayacak olan var ise, şimdiden OKS’den çıkması çok anlamsız olur.

Emekliliğin bu kadar çok gündemde olduğu bir ortamda, EYT’lilerin BES’teki yani otomatik katılım sistemindeki durumu merak ediliyor.

BES katılımcıları sistemde uzu süre tutmayı hedefliyor. Bu nedenle de sistemden erken çıkanlara caydırıcı önlemler alıyor.

OKS standart Fon Portföyünün en az %50'si kamu borçlanma araçlarında ve en az %10'u girişim sermayesi veya gayrımenkul yatırım fonlarında değerlendirilmek zorundadır.

OKS sözleşmeleri Gönüllü BES'e, Gönüllü BES sözleşmeleri de OKS'ye aktarılamıyor.

OKS’de devlet katkıları önce taahhüt hesaplarında takip ediliyor. Daha sonra hak ediş süreleri tamamlandıkça hak edilen kısmı nakit hesabına aktarılarak, devlet katkısı fonlarına yönlendiriliyor.