Temmuz 2026 itibariyle başlangıç katılım fonları bir ve üç yıllık vadelerde en iyi getirileri sağlarken, 5 yıllık vadede agresif değişken fonlar getiri üstünlüğünü sürdürüyor.

OKS tarafında aylık ve yıllık vadede başlangıç fonları en iyi getirileri yaparken, 5 yıllık vadede agresif değişken fonlar ilk sıralara yükseliyor.

Faizsiz tarafta aylık getiriler hem değişken hem de başlangıç fonlarını ilk sıralara taşıdı.

OKS faizli tarafta aylık getiriler sabit getirili varlıklardan geldi.

Faizsiz OKS fonlarında borsadaki yükselişe bağlı değer artışları gözleniyor.

OKS'de altın yatırımlarının çok zayıf olmasıyla tek getiri kaynağı olarak borsa görünüyor. Nisan ayında borsanın yükselişi özellikle agresif değişken fonlara yaradı.

OKS tasarlanırken çalışanların finansal okuryazarlığının düşük olduğu varsayılarak, kendilerine sunulan fon türü sınırlı tutulmuş.

OKS standart Fon Portföyünün en az %50'si kamu borçlanma araçlarında ve en az %10'u girişim sermayesi veya gayrımenkul yatırım fonlarında değerlendirilmek zorundadır.

İşverenler, çalışan sayılarına göre etap etap, T.C vatandaşı olan ve SGK bildirgesinde yer alan 45 yaşını doldurmamış çalışanlarını sisteme dahil etmek zorundadır.