Bireysel Emeklilikle ilgili merak ettiğiniz her şeyi bu çalışmada bulabilirsiniz. Daha detaylı bilgi için konuyla ilgili makale ve youtube linkleri de eklendi.

BES'e girmeden önce yapılacak bir ön araştırma ile katılımcılar sistemden ne beklemesi gerektiğini bilecek, hayal kırıklığına uğramayacaktır.

Bireysel emeklilik sistemine girildiğinde bir emeklilik planı kapsamında ödenecek katkı payları, bunların vadeleri, ödeme yöntemleri, sunulacak fonlar ve kesintileri içeren bir sözleşme imzalanıyor. Emeklilik Planı seçerken başlangıç katkı payına, aylık katkı paylarına ve kesintilerine dikkat edilmeli. Aşağıdaki tabloda sunulan planların hemen hemen hepsinde giriş aidatları çıkışa ertelenmiş. Yani sistemden emeklilik hakkı kazanmadan (erken) çıkacak olanlardan, aktarım hakkın

Sözleşmelerin sadece %6'sında 250 bin lira ve üstünde bir birikim söz konusu.

Emeklilik planı; bilindiği gibi katılımcının ödeyeceği düzenli katkı payı, başlangıç katkı payı, giriş aidatı, yönetim gider kesintileri, sunulacak fonlar ve fon toplam gider kesintileri ile katkı payı ödeme yöntemleri ve vadesine ilişkin bilgileri içeriyor….

Otomatik katılım tarafındaki çalışanlar fon dağılımı konusunda daha özgür, daha seçici olmak istiyor ve soruyor: OKS’den çıkıp, gönüllü BES’e geçeyim mi?

Çocuklarına BES yapmak isteyenler için özel emeklilik planları….

Emeklilik Planı veya sunulan fonlarda 'katılım' ibaresi varsa faizsiz bir plandan bahsedebiliriz.

BES'e girmeden önce BES şirketlerinin, planları, fonları ve hizmetlerini araştırmakta fayda var.