Bireysel Emeklilikle ilgili merak ettiğiniz her şeyi bu çalışmada bulabilirsiniz. Daha detaylı bilgi için konuyla ilgili makale ve youtube linkleri de eklendi.

İleriye dönük katkı paylarını vadelerinden önce ödemenin katılımcı açısından artı ve eksileri....

Geçmiş vadelerde eksik katkı paylarının ödenmesi, yani sözleşmenin düzenli ödeme statüsüne geçmesi, kesinti iadelerinin hesaplanmasında dikkate alınıyor.

Emeklilik planı; bilindiği gibi katılımcının ödeyeceği düzenli katkı payı, başlangıç katkı payı, giriş aidatı, yönetim gider kesintileri, sunulacak fonlar ve fon toplam gider kesintileri ile katkı payı ödeme yöntemleri ve vadesine ilişkin bilgileri içeriyor….

OKS tarafındaki çalışanların katkı payları aylık maaşlarından kesildiği için, çalışanın sisteme düzenli kesinti yapılan sertifikası için extra olarak dışarıdan katkı payı yatırma olanağı yok.

Acaba katkı payının kendisini de, bir yatırım enstrümanı olarak kullanmak, değerlendirmek mümkün olabilir mi?

Otomatik katılım tarafındaki çalışanlar fon dağılımı konusunda daha özgür, daha seçici olmak istiyor ve soruyor: OKS’den çıkıp, gönüllü BES’e geçeyim mi?